NHN KCP, 통합 매장 솔루션에 ‘KCP 오더’ QR·NFC 주문 기능 신규 출시
종합결제기업 NHN KCP(대표이사 박준석)는 통합 매장 관리 솔루션 ‘KCP POS+(포스플러스)’에 QR 및 NFC 기반 주문 서비스 ‘KCP 오더(KCP Order)’ 기능을 새롭게 추가했다고 17일 밝혔다. QR 픽업 주문, QR 테이블 주문, NFC 주문 기능을 포스(POS)와 연동해 모두 제공하는 통합 주문 서비스를 구축한 것은 국내 결제업계에서 이번이 처음이다. KCP POS+는 POS·키오스크·오더 기능을 하나의 플랫폼에서 관리할 수 있는 NHN KCP의 통합 매장 관리 솔루션으로, iOS·안드로이드·윈도 등 모든 주
삼성SDS, S-OIL IT 통합 운영 계약 체결
삼성SDS가 14일 서울 마포구 공덕동 S-OIL 본사에서 양사 경영진이 참석한 가운데 IT 통합 운영(ITO) 계약을 체결했다. 이번 계약으로 삼성SDS는 2026년 3월부터 2029년까지 3년간 S-OIL의 데이터센터를 포함한 IT 인프라와 애플리케이션 전반을 통합 운영·관리하게 된다. 삼성SDS는 국내 최고 수준의 IT 운영 경험과 전문성을 바탕으로 S-OIL IT 전 영역에 대한 통합 운영 서비스를 제공한다. 또한 IT 거버넌스 고도화, 고객 맞춤형 IT 진단 및 컨설팅, 클라우드 전환 지원 등을 통해 S-OIL의 디지털 전
경제계가 국회 논의 중인 이른바 `노란봉투법`(노동조합법 2·3조 개정안)에 대해 노사관계 악영향을 우려하며 경제계 수정안을 수용해 달라고 거듭 촉구했다.
경제6단체장 등이 18일 서울 여의도 국회 소통관에서 노조법 개정 중단 촉구 기자회견을 하고 있다.
한국경영자총협회, 대한상공회의소, 한국경제인협회, 한국무역협회, 중소기업중앙회, 한국중견기업연합회 등 경제6단체는 18일 오전 서울 여의도 국회 소통관에서 국민의힘 김형동 의원과 함께 기자회견을 열고 ‘노동조합법 개정안 수정 촉구 공동성명’을 발표했다.
이들은 “노사 간 충분한 협의 없는 입법 강행은 산업계 전반에 심각한 혼란을 불러올 것”이라며 최소한의 요구사항을 반영해야 한다고 주장했다.
경제6단체는 “사용자 범위 확대와 노동쟁의 개념 확대를 내용으로 하는 노란봉투법은 제조업 근간을 흔들 수 있다”며 “현행법 유지를 호소했음에도 국회는 노동계 요구만 반영해 법안 처리를 추진하고 있다”고 비판했다. 이어 “경제계는 법이 우리 노사관계에 엄청난 충격을 줄 수 있다는 점에서 협의의 필요성을 여러 차례 강조해 왔다”고 강조했다.
또 이들은 불법파업 손해배상 문제와 관련해 대안을 제시했다고 밝혔다. 손해배상액 상한을 시행령으로 별도 규정하고, 근로자의 급여는 압류하지 못하게 하는 방안을 마련했다며 국회가 이를 수용해야 한다고 촉구했다. 사용자 범위는 현행법을 유지해야 한다고도 덧붙였다.
경제계는 사용자 범위 확대가 산업 현장의 혼란으로 직결된다고 지적했다. “수십·수백 개의 하청업체 노조가 동시에 교섭을 요구할 경우 원청사업주는 건건이 대응할 수 없어 극도의 혼란에 빠지게 된다”며 “노동쟁의 개념을 확대하더라도 ‘사업 경영상 결정’은 반드시 쟁의 대상에서 제외해야 한다”고 주장했다.
이어 “근로조건에 영향을 미치는 사업 경영상 결정까지 노동쟁의 대상으로 삼으면 구조조정은 물론 해외 투자까지 쟁의행위에 포함된다”며 “기업들이 글로벌 경쟁 속에서 정상적인 경영을 이어가기 어렵게 된다”고 우려했다.
김형동 의원은 이번 기자회견과 관련하여 노란봉투법을 “이재명식 입법 전횡의 실체”라고 규정하며 강하게 비판했다. 그는 “민주당이 일방적으로 밀어붙이는 노조법 개정안은 단순한 입법이 아니다. 근로계약 당사자가 아님에도 사용자의 책임을 지우고, 기업 고도의 경영판단까지 파업대상에 포함시키는 심각한 독소 조항을 담고 있다”고 말했다.
이어 “상법 개정안과 함께 통과될 경우 대한민국 경제의 희망을 꺼뜨리고 노동자의 먹거리를 위협하게 될 것”이라며 “대한민국의 미래를 위해 민주당은 지금 즉각 노조법 개정을 멈춰야 한다”고 강조했다.